Condutor Bombeador

Vagas por modalidade de concorrência

Reserva de vagas nos termos das Leis 12.990/2014 e 15.142/2025 e do Decreto 9.508/2018. A distribuição por modalidade pode variar; o edital oficial prevalece.

* Este edital não prevê reserva de vagas para pessoas LGBTQIA+: não há lei federal exigindo essa cota em concursos públicos, e a Transpetro não a instituiu neste edital. Concorra pela ampla concorrência ou pelas modalidades acima, conforme seu enquadramento.

Requisito de investidura

CIR - categoria Condutor de Máquinas (CDM) - sem substituto; Certificado de Competência modelo DPC 1034 Regra III/5 - sem substituto; Curso Básico de Navios-tanque Petroleiro e para Produtos Químicos (EBPQ) modelo DPC 1034 Regra V/1-1§2, ou Curso Básico de Navios-tanque para Gás Liquefeito (EBGL) modelo DPC 1034 Regra V/1-2§2 (substitutos aceitos: Curso Especial de Familiarização em Navios-Tanques - EFNT - Regra V/1§1.1 ou V/1-1§2; Curso Especial Segurança em Operações de Carga em Navios Petroleiros - ESOP - Regra V/1-1§4; Curso Especial Segurança em Operações de Carga em Navios-Tanque Gás Liquefeito - ESOG - Regra V/1-2§4; Curso Especial Segurança em Operações de Carga em Navios-Tanque Produtos Químicos - ESOQ - Regra V/1-1§6); Instrução Básica em Sobrevivência Pessoal, Combate a Incêndio, Primeiros Socorros, Segurança Pessoal e Responsabilidade Pessoal (TBS-1) DPC 1034 Regra VI/1 - sem substituto; Curso Básico de Conscientização Sobre Proteção de Navio (EBCP) DPC 1034 Regra VI/6 - sem substituto; CIVP (febre amarela) - sem substituto

Remuneração

Soldada básica R$ 3.914,02, com garantia de remuneração mínima de R$ 9.646,91.

Síntese das atribuições

Executar todos os serviços afetos à especialidade, de acordo com as determinações do Chefe de Máquinas, mantendo sob supervisão do Oficial de Máquinas de Serviço todos os aparelhos, instalações mecânicas, hidráulicas e pneumáticas funcionando corretamente; estar presente na Praça de Máquinas ou local previamente determinado durante manobras da embarcação ou emergências; inspecionar com antecedência os sistemas necessários à manobra da embarcação; ter sob sua guarda o material que lhe for entregue, responsabilizando-se pelas faltas; fazer os quartos e divisões de serviço para os quais for designado; conservar, manter e operar as bombas de carga e suas instalações; zelar pela limpeza, conservação e manutenção do material, ferramentas e utensílios da Casa de Bombas e paióis a seu cargo; zelar pela conservação das redes de carga e de descarga e suas válvulas, redes de vapor no convés, serpentinas de aquecimento dos tanques de carga e redes de expansão dos gases, executando reparos dentro de suas atribuições; manter limpas e em condições de operação as redes e tanques de carga; interromper, antes de qualquer providência ou ordem, o recebimento ou descarga quando verificar defeito ou anormalidade que traga riscos, perigos, avarias ou poluição; trabalhar sob as ordens do Imediato nas operações de carga, descarga, lastro e deslastro, baldeação e preparação de porões e tanques; conectar e desconectar os mangotes de carga e de descarga por ocasião das operações de carga e descarga.

Conhecimentos gerais (Módulo I)

• Língua PortuguesaEstudar
• MatemáticaEstudar

Conhecimentos específicos (Módulo II)

0 de 93 tópicos com resumo de estudo.

• Metrologia e ajustagem: 1.1 Instrumentos de medições mecânicas: escalas, calibre Vernier e micrômetros; 1.2 Medições em camisas, êmbolos, eixos e mancais utilizando escalas, calibre Vernier e micrômetros; 1.3 Aplicações dos relógios comparadores analógicos e digitais para medição de alinhamento, planicidade, paralelismo, concentricidade e empeno de eixos; 1.4 Tipos e aplicações dos calibradores; 1.5 Aplicação dos calibradores em medições mecânicas; 1.6 Emprego dos torquímetros em montagem de motores e máquinas; 1.7 Conservação e armazenamento dos instrumentos de medição
• Blocos comuns do edital
• Gestão Ambiental
• Operação com torno mecânico: 2.1 Principais tipos de ferramentas de corte; 2.2 Tipos de materiais utilizados na fabricação de ferramentas de corte; 2.3 Relação entre o material utilizado na fabricação da ferramenta e os parâmetros de usinagem; 2.4 Principais fatores determinantes da geometria das ferramentas de corte; 2.5 Seleção de materiais e equipamentos utilizados na afiação de ferramentas de corte; 2.6 Fluidos de corte nos processos de usinagem; 2.7 Regulagem e ajuste do torno mecânico; 2.8 Operações de faceamento, furação, torneamento cilíndrico, sangramento e filetagem; 2.9 Procedimentos de conservação e manutenção dos tornos mecânicos
• Fabricação Mecânica
• Bombas: 1.1 Definição e classificação; 1.2 Princípio de funcionamento; 1.3 Principais componentes; 1.4 Defeitos mais comuns em bombas; 1.5 Procedimentos de manutenção; 1.6 Emprego das bombas a bordo dos navios
• Máquinas e Equipamentos de Sistemas Auxiliares
• Compressores de ar: 2.1 Definição e classificação; 2.2 Princípio de funcionamento; 2.3 Principais componentes; 2.4 Métodos de acionamento; 2.5 Procedimentos de manutenção; 2.6 Defeitos mais comuns nos compressores de ar; 2.7 Emprego dos compressores de ar a bordo dos navios
• Destiladores de água: 3.1 Importância do destilador de água nos navios; 3.2 Princípios físicos da destilação; 3.3 Princípio de funcionamento; 3.4 Principais componentes; 3.5 Importância do salinômetro e do hidrômetro; 3.6 Tratamento químico do destilador; 3.7 Defeitos mais comuns nos destiladores de água; 3.8 Procedimentos de manutenção
• Sistemas de Propulsão e Motores Diesel
• Processos de Soldagem
• Sistemas hidróforos: 4.1 Objetivos de um sistema hidróforo; 4.2 Principais componentes; 4.3 Princípio de funcionamento; 4.4 Defeitos mais comuns nos sistemas hidróforos; 4.5 Procedimentos de inspeção e manutenção; 4.6 Emprego dos sistemas hidróforos a bordo dos navios
• Separadores centrífugos de óleo: 5.1 Identificar os fatores que influenciam a separação; 5.2 Processos de purificação e clarificação; 5.3 Principais componentes; 5.4 Princípio de funcionamento; 5.5 Defeitos mais comuns em centrifugadores de óleo; 5.6 Procedimentos de manutenção; 5.7 Emprego dos separadores centrífugos a bordo dos navios
• Separadores de água e óleo: 6.1 Principais componentes; 6.2 Princípio de funcionamento; 6.3 Exigências da convenção SOLAS quanto ao teor de óleo admissível para esgoto da água dos porões de bordo; 6.4 Defeitos mais comuns em centrifugadores de óleo; 6.5 Procedimentos de manutenção; 6.6 Emprego dos separadores centrífugos a bordo dos navios
• Sistemas de propulsão: 1.1 Características dos sistemas de propulsão a motor diesel, a turbina a gás e a motor elétrico empregados nos navios; 1.2 Principais componentes de um sistema de propulsão a motor diesel; 1.3 Principais aspectos dos hélices de passo variável e dos sistemas propulsores azimutais; 1.4 Princípio de funcionamento dos mancais e do tubo telescópico dos eixos propulsores, das caixas redutoras e reversoras de marcha e dos sistemas propulsores azimutais
• Motor diesel de até 3.000 kW de potência: 2.1 Termos técnicos aplicados aos motores diesel; 2.2 Classificação dos motores diesel; 2.3 Princípio de funcionamento; 2.4 Ciclos de funcionamento; 2.5 Principais componentes fixos e móveis; 2.6 Sistema de ar de admissão; 2.7 Sistema de alimentação de combustível; 2.8 Sistema de distribuição; 2.9 Sistema de lubrificação; 2.10 Sistema de arrefecimento; 2.11 Componentes do sistema de segurança do MCP; 2.12 Processo de reversão de marcha; 2.13 Preparação para colocar em funcionamento e parar o MCP; 2.14 Tipos de manutenção aplicadas aos motores diesel
• Técnicas de soldagem: 1.1 Metalurgia da solda; 1.2 Especificações técnicas dos equipamentos e acessórios de soldagem; 1.3 Posições de soldagem; 1.4 Soldagem a gás e oxicorte; 1.5 Soldagem MIG/TIG; 1.6 Procedimentos para a regulagem dos equipamentos de solda
• 1ª Etapa - Qualificação Técnica (Fundação Cesgranrio): provas objetivas em um mesmo caderno, compreendendo:
• Fase 1 - Conhecimentos Específicos (eliminatória e classificatória)
• Fase 2 - Conhecimentos Gerais (eliminatória e classificatória)
• 2ª Etapa - Exame de Aptidão Física (EAF) (Fundação Cesgranrio): caráter eliminatório , obrigatório para todos os cargos
• 3ª Etapa - Procedimento de confirmação complementar das condições declaradas : avaliação por equipe multiprofissional/interdisciplinar (PcD), confirmação complementar da autodeclaração (pessoas negras) e verificação documental complementar (pessoas indígenas e quilombolas)
• PcD: 10% das vagas ofertadas (art. 37, VIII, CF; Decreto nº 12.533/2025; Decreto nº 9.508/2018; Lei nº 13.146/2015)
• Pessoas negras, indígenas e quilombolas: 30% do total de vagas, distribuídos em: 25% negras (pretas ou pardas) , 3% indígenas , 2% quilombolas (Lei nº 15.142/2025, Decreto nº 12.536/2025, IN Conjunta MGI/MIR/MPI nº 261/2025)
• A reserva imediata para negras/indígenas/quilombolas só ocorre em cargos com 2 ou mais vagas
• Regras de conversão/reversão de vagas não preenchidas: PQ → PI → PN → AC (nessa ordem de cascata, conforme item 3.2.3)
• Procedimentos de verificação: confirmação complementar à autodeclaração (presencial ou telepresencial, por Comissão de 5 integrantes) para pessoas negras; verificação documental complementar por Comissão para pessoas indígenas e quilombolas (documentos comprobatórios de pertencimento étnico); avaliação por equipe multiprofissional e interdisciplinar para PcD (documental, podendo haver complementação presencial ou por telemedicina)
• Todas essas convocações ocorrem somente para as pessoas candidatas aprovadas na 2ª Etapa (Exame de Aptidão Física) , por cargo
• Recursos: 2 dias úteis para contestar indeferimentos/resultados provisórios dessas avaliações; comissões recursais distintas e soberanas (sem novo recurso)
• Aprovação em todas as etapas, dentro do quantitativo de vagas/cadastro de reserva e do prazo de validade
• Comprovação do cumprimento dos requisitos de acesso ao cargo (não conta curso em período de recuperação/dependência)
• Nacionalidade brasileira (ou portuguesa, com Estatuto de Igualdade)
• Em dia com obrigações eleitorais e militares (sexo masculino)
• Idade mínima de 18 anos completos na data da admissão/readmissão
• Não ter 75 anos ou mais (salvo tempo mínimo de contribuição cumprido - EC 103/2019)
• Não acumular cargo/emprego/função pública (ressalvadas hipóteses acumuláveis constitucionais)
• Aptidão física e mental comprovada por exames médicos admissionais
• Não ter sido demitido do serviço público por infração disciplinar / não possuir condenação incompatível com o cargo
• Não incorrer em impedimentos da Lei nº 13.303/2016 (estatais)
• Estar registrado como Aquaviário , nos termos da NORMAM-101/DPC, LESTA (Lei nº 9.537/1997) e RELESTA (Decreto nº 2.596/1998)
• Apresentar os documentos básicos originais previstos no Anexo III , atualizados no SISAQUA, conforme o cargo
• Habilitação de acordo com os critérios da Autoridade Marítima Brasileira - não são aceitos certificados emitidos por outros países
• Certificados exigidos devem ter validade mínima de 90 dias a contar da admissão/readmissão; não são aceitos certificados com rasuras, plastificados, eletrônicos sem QR Code, provisórios ou protocolos de renovação; validade padrão de 5 anos da emissão (exceto CIVP - Certificado Internacional de Vacinação contra Febre Amarela)
• Caráter eliminatório . Avalia capacidade física e orgânica para tarefas típicas dos cargos, especialmente segurança da navegação, tripulação, terceiros e situações de emergência (evacuação, combate a incêndio, abandono de embarcação)
• Convocação em regra por chamada única , no quantitativo de vagas + cadastro de reserva do Anexo I, por ordem de classificação da 1ª Etapa
• Resultado: apta ou inapta
• Distância mínima: 1.800 m (homens) / 1.500 m (mulheres) , dentro dos 12 minutos
• Pode caminhar/correr em qualquer ritmo, inclusive parar e prosseguir; não pode abandonar a pista antes da liberação do fiscal
• Traje: short, camiseta para ginástica e tênis (ambos os sexos)
• Percurso de 25 metros em meio líquido, nado livre (qualquer estilo), sem limite de tempo
• Apenas 1 (uma) tentativa ; apenas uma saída em falso admitida (segunda queima = desclassificação)
• Traje: calção de banho/sunga (masculino), maiô (feminino), touca, toalha e chinelo de dedo
• Não pode usar equipamento que favoreça (exceto touca, óculos, protetor auricular e clips nasal), nem apoiar-se nas raias, nem receber ajuda física
• Atestado médico obrigatório, emitido nos últimos 30 dias, com CRM legível, atestando aptidão para os testes - entregue no momento da identificação (não é aceito atestado entregue depois)
• Não há segunda chamada (salvo casos excepcionais aceitos pela banca e disposições para gestantes)
• Gestante: pode apresentar atestado de gravidez e ter o exame remarcado para até 120 dias após o parto/fim da gestação, sem prejuízo da classificação; ou realizar o exame mediante atestado específico de aptidão para exercícios físicos
• EAF será filmado para fins de controle, transparência e recursos
• Resultado preliminar divulgado; pedido de revisão em até 2 dias úteis; resultado definitivo sem novo recurso
• Valor: R$ 81,50 (oitenta e um reais e cinquenta centavos) - igual para todos os 8 cargos
• Formas de pagamento: Boleto bancário ou Cobrança PIX (copia e cola/QR Code)
• Valor não devolvido, salvo cancelamento do certame ou pagamento em duplicidade (mediante solicitação e comprovação)
• Isenção total (não há isenção parcial), exclusivamente para (Lei nº 13.656/2018 e Decreto nº 11.016/2022):
• a) membro de família de baixa renda inscrita no CadÚnico (indicação do NIS); ou
• b) doador de medula óssea em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde
• Resultado preliminar da isenção: 27/08/
• Resultado final: 09/09/2026
• Inscrição somente pela internet , no site www.cesgranrio.org.br , entre 10h do dia 12/08/2026 e 23h59 do dia 14/09/2026
• Necessário informar CPF
• Deve-se optar, no ato da inscrição, pelo cargo e pela cidade de realização das provas (Anexo II); é permitida alteração dessas opções durante o período de inscrições (prevalece a última alteração)
• Após enviar o requerimento, escolher forma de pagamento: Boleto Bancário ou PIX
• A inscrição só é válida após confirmação do pagamento até a data de vencimento (pagamento após o vencimento cancela a inscrição; não são aceitos depósitos/transferências bancárias)
• Documentos que podem ser enviados via upload no sistema de inscrição, conforme a situação da pessoa candidata: laudo/atestado de deficiência (PcD), documentação de isenção de taxa, comprovação de indígena/quilombola, documentação de nome social, comprovação de amamentação, solicitação de adaptações razoáveis/tecnologias assistivas, comprovação de exercício de jurado (para desempate) - formatos aceitos geralmente PDF/PNG/JPG, tamanho máximo 2 MB (exceto especificado)
• Ao final do processo de inscrição, o Cartão de Confirmação de Inscrição é disponibilizado a partir de 24/11/2026, contendo nome, cargo e cidade de provas - responsabilidade da pessoa candidata conferir e imprimir
• Prazo de validade: 18 (dezoito) meses , contados da publicação do Edital de homologação dos resultados finais
• Pode ser prorrogado uma única vez, por igual período (mais 18 meses) , a critério exclusivo da Transpetro
• A aprovação gera apenas expectativa de direito à admissão/readmissão - não há direito adquirido
• Admissões seguem rigorosamente a ordem de classificação, observados critérios de alternância e proporcionalidade entre AC, PcD, PN, PI e PQ
• Pessoas aprovadas dentro do número de vagas podem ser convocadas como suplentes em caso de admissão escalonada; as do cadastro de reserva (fora do número de vagas) também podem ser chamadas como suplentes
• Possibilidade de "remanejamento para o final da lista de classificação" (voluntário, irreversível, uma única vez), sem alterar o resultado final homologado
• Idade igual ou superior a 60 anos (até o último dia de inscrição) - prevalece o mais idoso (Estatuto do Idoso)
• Ter exercido a função de Jurado entre 09/06/2008 e o término das inscrições (art. 440 do CPP, Lei nº 11.689/2008)
• Pessoa mais idosa (comparação de horário de nascimento via certidão, se necessário - sem documento, considera-se 23h59min59s)
• Exposição a periculosidade, insalubridade, riscos operacionais, regime de embarque e confinamento - nos termos da NR-30, da Maritime Labour Convention (MLC 2006, ratificada pelo Decreto nº 10.671/2021) e legislação aplicável
• Contratação sob regime CLT; contrato inicial de caráter experimental de 90 dias , convertido automaticamente em prazo indeterminado se o desempenho for satisfatório
• Empregados do Quadro de Mar podem ser imediatamente convocados para tripular navios da Companhia após a admissão
• Possibilidade de transferência para qualquer Unidade da Federação, independentemente do local de admissão/readmissão - ônus da mudança é da pessoa candidata
• Abrangência nacional: aprovação/classificação não garante lotação em localidade específica
• Avaliação de saúde física e mental + exames médicos complementares (oftalmologia, otorrinolaringologia etc.) + teste toxicológico obrigatório (detecção de: Anfetamina, Metanfetamina, Benzodiazepínico, Cocaína e metabólitos, Opiáceos/Opióides, Maconha/THC, Ecstasy, Metaqualona, Fenciclidina/PCP) - resultado positivo elimina a pessoa candidata, sem direito a recurso quanto ao teste toxicológico
• Recurso: 5 dias úteis para inaptidão em avaliação de saúde (exceto teste toxicológico)
• Gabaritos/questões objetivas: recurso em 30/11 e 01/12/2026; decisões divulgadas em 14/01/2027 (junto com as notas)
• EAF: revisão em 18 e 19/02/2027; decisão em 03/03/2027
• Avaliações de PcD/negros/indígenas/quilombolas: recurso em 06 e 07/04/2027
• Todas as comissões recursais são soberanas em última instância - sem novos recursos